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南昌夜场如何去干

2019-08-22

我在南昌做夜总会的工作,告诉你干南昌夜场的最高境界。句话说的好:一入夜场深似海,从此舒坦成路人。 在夜场行业,从每天默默上班,到每天忙里忙外的老板,大家都很累,每个人都肩负着不同的使命,每个人都想创造一片天。 怎么做,才能让自己的辛苦不打折?怎么做,才能创造属于自己的一片天? 干夜场的最高境界:和老板一起干! 不要老想着干的不爽就走人 即使换一个夜场企业上班,也一定有你不爽的地方。因为没有一个店会什么事都顺着你,完全顺着你的是你的爸妈。 每个夜场都有自己的规矩,老板也有老板的难处,不要把自己当成一个穷打工的,如果你能用老板的心态想问题、看问题,你就会理解老板的一些做法。 总有一天,你会发现,这种用老板的心态去看问题的方法,会帮助到你。 跟对领导很重要 愿意教你的,放手让你做的领导,绝对要珍惜。 一个愿意帮你的错误交学费的领导,可以说你的再生父母,别不信! 在这个社会上,没有一个人愿意放手让你去做,遇到这个愿意放手的领导,请珍惜。 因为他是一个愿意给你机会的人。 店里的问题就是你脱颖而出的机会 抱怨和埋怨自己店就是打自己耳光,说自己无能,更是在放弃机会! 有问题,你才有事情做。没问题,公司请你来干嘛? 抱怨和埋怨如果真的能解决问题,那老板只需要自己抱怨和埋怨就好,请你就变得无意义! 如果你放弃机会,长久不去试错,会让自己越来越失去斗志,越来越没有战斗力,最后终于成了没有一个夜场企业愿意用的人。 心怀感恩之心 感谢夜场企业给你平台,感谢同事给你配合。 一个人的成功,离不开夜场企业这块招牌和同事的配合。没有一个人能够撑起整片天空,甚至天空的一角也不能撑起。 离开了金字招牌和团队的力量,其实你什么也不是。 不懂得感恩的人,夜场企业没必要培养。 创造利润是你存在的核心价值 夜场企业不是慈善机构,老板一直在说,夜场企业不养闲人。 所谓的闲人,就是不能为夜场企业创造核心价值的人。如果你是一个清洁工,那就请你努力为夜场企业创造干净整洁的环境,这就是你的核心价值。 夜场企业搭建一个平台给你,并不是给你养老的。 而是要激发你的斗志,给你不断试错的平台。让你和夜场企业不断的发展和进步。 如果你不去试,你怎么知道自己的想法不合适呢? 遇到问题请先思考,只反映问题是初级水平 思考并解决问题才是高级水平 多少人发现问题? 大家都有一个脑袋,发现问题真的不难。能找到解决问题的方法,才能体现你的能力与水平。 当有一天,你发现老板和同事都离不开的你的时候,说明你离真正的成功就不远了。 切记,如果你以为发现了问题,并找到了解决问题的方法时,不要擅自执行。 毕竟,你只有一个脑袋,难免思考问题不周到。 夜场企业不缺乏个人英雄,缺乏的是能携手所有英雄共同进退的那个人。


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